O. SARIGÖZ Et Al. , "ÇALIŞANLARIN MOBBİNGE UĞRAMA DÜZEYLERİNİN BAZI DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİ NEITHER EMPLOYEE HARASSMENT SOME VARIABLES LEVELS INVESTIGATION TERMS," The Journal of Academic Social Science,. , vol.3, no.14, pp.360-373, 2015
SARIGÖZ, O. Et Al. 2015. ÇALIŞANLARIN MOBBİNGE UĞRAMA DÜZEYLERİNİN BAZI DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİ NEITHER EMPLOYEE HARASSMENT SOME VARIABLES LEVELS INVESTIGATION TERMS. The Journal of Academic Social Science,. , vol.3, no.14 , 360-373.
SARIGÖZ, O., HACICAFEROĞLU, S., DÖNGER, A., CAM, F., & KOCA, M., (2015). ÇALIŞANLARIN MOBBİNGE UĞRAMA DÜZEYLERİNİN BAZI DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİ NEITHER EMPLOYEE HARASSMENT SOME VARIABLES LEVELS INVESTIGATION TERMS. The Journal of Academic Social Science,. , vol.3, no.14, 360-373.
SARIGÖZ, OKAN Et Al. "ÇALIŞANLARIN MOBBİNGE UĞRAMA DÜZEYLERİNİN BAZI DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİ NEITHER EMPLOYEE HARASSMENT SOME VARIABLES LEVELS INVESTIGATION TERMS," The Journal of Academic Social Science,. , vol.3, no.14, 360-373, 2015
SARIGÖZ, OKAN Et Al. "ÇALIŞANLARIN MOBBİNGE UĞRAMA DÜZEYLERİNİN BAZI DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİ NEITHER EMPLOYEE HARASSMENT SOME VARIABLES LEVELS INVESTIGATION TERMS." The Journal of Academic Social Science,. , vol.3, no.14, pp.360-373, 2015
SARIGÖZ, O. Et Al. (2015) . "ÇALIŞANLARIN MOBBİNGE UĞRAMA DÜZEYLERİNİN BAZI DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİ NEITHER EMPLOYEE HARASSMENT SOME VARIABLES LEVELS INVESTIGATION TERMS." The Journal of Academic Social Science,. , vol.3, no.14, pp.360-373.
@article{article, author={OKAN SARIGÖZ Et Al. }, title={ÇALIŞANLARIN MOBBİNGE UĞRAMA DÜZEYLERİNİN BAZI DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİ NEITHER EMPLOYEE HARASSMENT SOME VARIABLES LEVELS INVESTIGATION TERMS}, journal={The Journal of Academic Social Science,.}, year=2015, pages={360-373} }